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受付時間:平日10:00 ~ 19:00

ミドルシニア層への対応に課題を感じている、経営者・人事担当者はいませんか?

浅井塾なら10ヶ月のレッスン&コミュニティで解決できます!

浅井塾とは・・・?
多くの日本企業で直面している「ミドルシニア層の活性化」に焦点を充てた人事塾です。
著書「ビジトレ~今日から始めるミドルシニアのキャリア開発〜」の作者でもあり、
企業の人事担当者が直面する課題に対して、これまで数多くの現場経験を持って企業で対応してきた浅井公一氏が「ミドルシニア層の課題の捉え方」「面談の仕方」「キャリア研修の設計の仕方」「キャリア開発支援組織の作り方」などの全10回のレッスンを【オンライン形式 /少人数制】でレクチャーします。SNSを利用したコミュニティ活動を通じて、ミドルシニア層へのキャリア支援力を高めていくことを目的としています。


こんな方におすすめです
・ミドルシニア層の働き方が課題と感じている企業役員や経営者の方
・ミドルシニア層の面談に困っている人事担当者
・ミドルシニア層の研修プログラムの組み方を課題と感じている育成担当者
・ミドルシニア層の対応スキルを上げたいキャリア支援者(キャリアコンサルタント含)
・企業のミドルシニア層の課題解決に関心のあるキャリア支援者

浅井塾の特徴
〜浅井氏の圧倒的ノウハウ と コミュニティ提供〜

計10回のリアルレッスン
(オンライン形式/少数制)

浅井氏のノウハウが詰まった特別テキストを活用し、生の情報をお届けしながら実務ですぐに使えるレッスンを行います。Zoom録画も行いますので、欠席の場合や振り返りの見直しもできるようになっています。

            浅井塾のレッスン情報を一部限定紹介

塾生限定コミュニティへご招待!

HRラボが企画運営するFacebook非公開グループにご招待。浅井氏から定期的に「アドバイスコラム」も発信。質問箱も用意し、会員同士の交流で人事業務の悩み解決に繋がります。
※コミュニティはレッスンに先がけて、4月よりスタートします。
※Facebookコミュニティが苦手という方はレッスン受講だけのご加入も可能です。

塾生限定コミュニティへご招待!

HRラボが企画運営するFacebook非公開グループにご招待。浅井氏から定期的に「アドバイスコラム」も発信。質問箱も用意し、会員同士の交流で人事業務の悩み解決に繋がります。
※コミュニティはレッスンに先がけて、4月よりスタートします。
※Facebookコミュニティが苦手という方はレッスン受講だけのご加入も可能です。

プロフィール:浅井 公一

経歴
1981年 高校卒業後、電電公社に入社。
1993年 NTT Docomo設立
1998年 NTTコミュニケーションズ設立に携わる。
1999年 NTT再編時にNTTコミュニケーションズに配属。 2006年から労働組合の幹部を7年間歴任。
2013年、入社33年目にして初めて人事の分野に異動。現在に至る。
著書に「ビジトレ~今日から始めるミドルシニアのキャリア開発~」 (2020金子書房 共著)がある。
異動と同時にミドル・シニア社員のモチベーション向上に取り組む。 積み上げてきたキャリア面談の数は7年間で約2,000人。 キャリアコンサル手法を指導したマネージャも600人を超えた。 圧倒的な面談量をもとに自然に作りあげられていった面談スタイルが、 キャリア形成に悩むミドル・シニア社員たちにシンクロ。 結果、上司の9割が面談を受けた社員の行動変容を認めている。

特別サポーター 田中 研之輔

プロフィール
法政大学 教授/一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事/UC. Berkeley元客員研究員、University of Melbourne元客員研究員、日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学/博士:社会学。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。

全10回のレッスンスケジュール
オンライン形式/少人数制

第1回
5/20(木)
19:00-20:30
オリエンテーション
「なぜ、シニアの活性化が必要なのか?」 
第2回
6/17(木)
19:00-20:30
50代のリアル
第3回
7/15(木)
19:00-20:30
脱落者を出さない目標設定
第4回
8/19(木)
19:00-20:30
ミドル・シニア向けキャリア施策の設計法
第5回
9/16(木)
19:00-20:30
キャリア指導ができるマネージャ養成研修の是非
第3回
7/15(木)
19:00-20:30
脱落者を出さない目標設定
第6回
10/21(木)
19:00-20:30
行動変容の思考法①
「企業内キャリコンスキル向上の奥義」
第7回
11/18(木)
19:00-20:30
行動変容の思考法②
「自分なりの働き方を導かせる手法」
第8回
12/16(木)
19:00-20:30
行動変容の思考法③
「問題児、社内評論家対応」
第9回
1/20(木)
19:00-20:30
「あぁ言われればこぅ言う」
私の対応法あれこれ
第10回
2/17(木)
19:00-20:30
HRL48(エイチアールラボフォーティーエイト)
「2,000人面談の経験から得た48の教訓」
第8回
12/16(木)
19:00-20:30
行動変容の思考法③
「問題児、社内評論家対応」

料金案内

よくあるご質問

  • Q
    お申し込みはどのように行えばよろしいですか?
    A
    当サイトのお申し込みフォームより申し込みください。お申し込み後、お支払いに関するメールをご案内させていただきます。
  • Q
    途中で解約は可能でしょうか?
    A
    原則途中解約は不可となっております。
  • Q
    全てのレッスンだけでなく、興味があるレッスンのみ受けることは可能でしょうか?
    A
    基本的には全10回のレッスンおよび料金となっておりますので、レッスンの一部だけ受けるということは不可となっております。
  • Q
    分割でのお支払いは可能ですか?
    A
    個人でのお申し込みに限り、可能です。
  • Q
    レッスンを欠席した場合はどうなりますか?
    A
    毎レッスンZoom録画しておりますので、ご参加が難し場合でも後日レッスン内容を確認することが可能です。※ただし、欠席分の払い戻しは行なっておりませんのでご注意ください。
  • Q
    法人申込の際、参加する3名は毎回変えられますか?
    A
    同法人内でしたら、変更可能です。
  • Q
    途中で解約は可能でしょうか?
    A
    原則途中解約は不可となっております。

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